CANTONALE : CHRISTIAN PIGAGLIO CANDIDAT FRONT DE GAUCHE

C’est à bulletin secret et à l’unanimité que les communistes de l’agglomération d’Evry ont désigné Christian Pigaglio, militant syndical, conseiller municipal d’Evry, conseiller communautaire de l’agglomération d’Evry Centre candidat avec l'intitulé Parti communiste - Front de Gauche pour l’élection cantonale d’ Evry Sud, Lisses, Bondoufle.

Ils ont en même temps décidé de réserver la place de suppléante à une personnalité non communiste.

Après un débat, les militants communistes ont estimé que face à la violence de la politique menée par la droite, à l’ espoir porté par le Front de Gauche et le programme partagé en discussion avec tous les partenaires et tous les français il était temps de mener une campagne certes difficile, mais prometteuse avec les habitants de notre canton.

Les communistes considèrent que plus que jamais, il est important de construire une vraie alternative à gauche autour d’un Front de Gauche porteur de combats, d’espoirs, de rassemblement et d’ un programme au service de la population.

Crise européenne : signez l'appel de l'Humanité

Après la Grèce, l’Irlande se voit prescrire une cure de super d’austérité, qui va aggraver la pauvreté et augmenter le chômage. Le Portugal, l’Espagne, puis l’Italie et la France sont menacés. Ce n’est pas aux salariés de payer les conséquences d’une crise provoquée par une politique ultralibérale qui a été présentée longtemps comme le seul modèle à appliquer. Signez notre pétition en ligne !

L’avenir de l’Europe est l’affaire des peuples européens

L'Humanité lance cet Appel, que vous pouvez signer en vous rendant ici

"L’avenir de l’Europe doit devenir l’affaire des peuples européens et non des spéculateurs. L’Union européenne est aujourd’hui minée par les attaques des marchés financiers, de connivence avec le FMI et les institutions européennes. Après la Grèce, l’Irlande se voit prescrire une cure de super d’austérité, qui va aggraver la pauvreté et augmenter le chômage. Le Portugal, l’Espagne, puis l’Italie et la France sont menacés. Nul n’est à l’abri de cette thérapie de choc qui, faute d’être stoppée, ruine l’idée européenne elle-même.

Ce n’est pas aux salariés de payer les conséquences d’une crise provoquée par une politique ultralibérale qui a été présentée longtemps comme le seul modèle à appliquer dans toute l’Union européenne. La solidarité entre les peuples européens à la merci des agences de notation doit s’exprimer avec force.

Dans l’immédiat,

- Il est indispensable de créer un fonds de développement humain social et environnemental financé par la Banque centrale européenne qui impulsera la création d’emplois, le développement des services publics, la réduction des inégalités de développement au sein de l’UE, l’éducation l’innovation environnementale. La Banque centrale européenne doit pouvoir aider les Etats en difficulté en leur permettant d’emprunter par création monétaire et par des refinancements à des taux quasi nuls pour lancer des projets utiles et créateurs d’emplois.

- Une taxation des mouvements de capitaux, réclamée régulièrement par le Parlement européen, permettrait de doubler le budget de l’Union européenne et commencerait à limiter la spéculation qui étouffe l’Europe.

L’Union européenne ne sortira de la crise que si elle s’affranchit de la pression des marchés financiers et si elle s’attèle à la construction d’une Europe sociale, solidaire et démocratique telle que le réclame la Confédération européenne des syndicats.

L'Humanité

EVRY : SUCCES DES SIX HEURES POUR LA PALESTINE

Plusieurs centaines de personnes ont participé à Evry à la Maison des Syndicat au traditionnel rassemblement organisé par l’association Evry Palestine avec le soutien de plusieurs dizaines d’organisations politiques et syndicales dont la CGT, la FSU, la Gauche Unitaire, le NPA, le Parti communiste français, SUD, les Verts Essonne.

Plusieurs débats ont permis de connaître des informations récentes sur la situation en Palestine et à Hhan Younis, camp jumelé avec Evry dont la situation ne cesse de se dégrader.

Pour dénoncer et briser le siège Israélien, promouvoir et faire respecter le droit international, répondre à la crise humanitaire l’opération «　un bateau pour Gaza　» a été inauguré à cette occasion.

Le témoignage du député à la Knesset (parlement Israélien) Jamal Zahalka, dirigeant du Parti Balad pendant cette manifestation a été entendu avec attention.

Le Parti communiste et ses élus de la ville d’Evry étaient venus pour apporter un total soutien à la lutte du Peuple Palestinien pour son autodétermination , la justice, et pour la Paix avec le peuple Israélien.

Photos E-Mosaïque de la manifestation et de la rencontre entre Christian Pigaglio, Président du Groupe communiste au conseil municipal d’Evry et Jamal Zahalka député à la Knesset.

FILLON : DU BARATIN !

Le parlement a subi  le discours de politique générale du Premier ministre. Discours sans surprise qui a vu François Fillon réciter à la perfection la feuille de route tracée par Nicolas Sarkozy il y a quelques jours. Comme son patron, le premier ministre habite au pays du « tout va très bien »... surtout pour le patronat.

C’est du baratin par paquet de vingt ! La souffrance sociale des Français est sciemment ignorée.

Où va un pays pour qui sa jeunesse vit désormais moins bien que les générations précédentes ? Le bilan de ce gouvernement, c’est 1 million de jeunes qui vivent en dessous du seuil de pauvreté. Nous sommes dans le déni de réalité. Pire l’aggravation est au rendez vous puisque pour l’emploi, le logement, la santé ou la sécurité, François Fillon propose tout simplement de continuer de faire ce qui ne marche pas. Mais les Français ne sont pas dupes, eux qui sont 68% à se dire mécontents de l’action économique du gouvernement.

François Fillon propose la concertation pour la réforme de la dépendance, et de la sécurité sociale. Tout est à craindre quand on connait la conception de la « concertation » du nouvel-ex premier ministre, déjà expérimentée pendant la réforme des retraites.

Ce gouvernement est un gouvernement plombé. Plombé par son dévouement sans faille aux seuls forces de l’argent et des marchés financiers. Les Français doivent savoir que rien ne leur sera épargné. Le PCF est bien déterminé à l’empêcher de nuire. Ils peuvent compter sur nous.

Pierre Laurent, Secrétaire national du PCF,

Paris, le 24 novembre 2010.

LA MAISON DE RETRAITE EMBAUCHE DES SENIORS

POSTE MANIFESTATION POUR LE MAINTIEN DU CENTRE DE TRI A BONDOUFLE

Plusieurs dizaines de manifestants ont participé à l’appel de tous les syndicats à un rassemblement devant la poste centrale d’Evry pour s’opposer à la suppression du centre de tri de Bondoufle.

Les syndicats unanimes considèrent que la poste poursuit sa politique destructrice en matière de service public au travers de la fermeture de ce centre de tri .

Avec ces restructurations, des dizaines de salariés sont en train de vivre leur 3^ème ,4^ème, voire 5^ème fermetures de services avec toutes les conséquences que cela entrainent　:

-savoir-faire professionnel acquis depuis des années mis à la poubelle

-changement d’horaires, de rythme de vie donc bouleversement de la vie familiale.

Pour la poste　le centre de tri de Bondoufle serait inadapté, vétuste, trop petit.

Alors pourquoi à Créteil estiment les organisations syndicales, entre autres, la Poste engage des millions d’euros pour moderniser, sur place un centre identique au nôtre　?

Que sont devenus les dizaines de millions d’euros prévus pour la construction de la PIC Essonne-Val de Marne　?

 Les communistes et leurs élus solidaires

 Le Parti communiste Français était présent à cette manifestation pour soutenir les salariés et également le service public de la Poste particulièrement dégradé sur la région. Le Parti socialiste était également représenté (voir sur la photo Diego Diaz et Claudette Chaduteau élus communistes, et Marianne Louis élue socialiste), présente également Elise Yagmur conseillère municipale communiste.

Seniors : génération sacrifiée

Campagne de communication et plans gouvernementaux se succèdent pour enrayer la tendance française à écarter les salariés de l’emploi à partir de cinquante ans.

 Plan senior, CDD senior… Depuis cinq ans, le gouvernement multiplie les annonces, mais sans amélioration notable. Et rien ne dit que le dernier dispositif du gouvernement qui, depuis le 1er janvier 2010, exige des entreprises de plus de 50 salariés qu’elles soient couvertes par un accord ou un plan d’action « en faveur de l’emploi des salariés âgés » ait les résultats escomptés. Si des pénalités financières existent pour les entreprises sans accord, rien n’est prévu ensuite pour sanctionner l’éventuelle absence de mise en oeuvre des mesures. Ce sera aux syndicats de saisir les tribunaux pour les faire appliquer. 

 Le chômage des seniors explose. « Le report de l’âge légal de départ à la retraite permettra d’augmenter le taux d’activité des seniors. » Le ministre du Travail, Éric Woerth, n’a cessé de marteler cet argument durant le débat sur la réforme des retraites. 

Un chiffre d’autant plus préoccupant que les seniors sont plus exposés au chômage de longue durée. Pourquoi les travailleurs de cette classe d’âge deviennent-ils inemployables ?

Usure due aux conditions de travail, formations inadaptées ? Le fond du problème est autrement plus terre à terre : dans notre société, le chômage des « vieux » est simplement plus acceptable. « Cela tient à l’existence à ces âges (plus de cinquante-cinq ans) de conditions d’indemnisation du chômage qui permettent d’attendre l’âge de la retraite du taux plein en situation d’inactivité », expose Jean-Olivier Hairault, professeur d’économie à l’université Paris-I.

Les chiffres concordent avec ce raisonnement : cinquante-huit ans, c’est l’âge médian de sortie d’activité en France.

Et 40 % des personnes qui font valoir leur droit à la retraite ne sont déjà plus en activité. « L’âge est devenu un critère légal pour dispenser les seniors d’emploi, analyse la sociologue Anne-Marie Guillemard, spécialiste de l’emploi des seniors.

Les politiques RH des entreprises se sont calquées sur des dispositifs politiques de segmentation par l’âge, appliquant le système des préretraites comme la panacée. Le résultat a été un jugement négatif, qui a accru la vulnérabilité des plus âgés face à l’emploi.

De plus, les seniors sont considérés comme non reclassables, et les entreprises hésitent à les former, à les promouvoir, bien souvent dès quarante-cinq ans. Leur seule issue est alors la marche vers la sortie, laquelle commence de plus en plus tôt. Dès quarante-cinq ans, vous êtes un demi-vieux car les signaux négatifs se font déjà sentir. »

Et les choses ne vont pas en s’améliorant. Avec la suppression des préretraites (loi Fillon) et l’abaissement à quarante-cinq ans de l’âge de protection dans l’emploi, liée à l’amendement Delalande, les entreprises contournent la loi, par des licenciements pour faute professionnelle grave, par des congés de maladie longue durée ou encore par des ruptures conventionnelles.

 Ce mode de séparation « à l’amiable » entre salarié et employeur a d’ailleurs connu une montée en charge spectaculaire en deux ans, avec 400 000 ruptures conclues. Une procédure largement utilisée par les entreprises pour alléger leurs effectifs de seniors, dans un cas sur cinq, reconnaît le gouvernement.

IBM illustre cette dérive : douze ruptures conventionnelles y ont été invalidées par l’administration fin 2009 au motif que ce dispositif ne peut contourner un plan social.

Parlons-en, justement, de l’emploi des seniors… ou plutôt du chômage des s En un an, le chômage des quinquas a progressé de 16,3 %, atteignant 6,6 % au premier trimestre 2010. Et début 2008, il n’était que de 4,9 %.

« On voit d’entrée de jeu que le gouvernement tient un double discours », renchérit Maurad Rabhi, secrétaire confédéral de la CGT en charge de l’emploi et du chômage : « On nous dit, d’un côté, qu’il y a un problème autour de l’emploi des seniors mais, dans le même temps, on crée toutes les conditions pour sortir les plus de cinquante ans de l’emploi. »

La CFDT avait reproché au groupe informatique de cibler les salariés « aux environs de la soixantaine, qui bénéficieront du chômage jusqu’à l’âge de la retraite ». Chez Lejaby (lingerie), dans le Rhône, six des dix ruptures conventionnelles en 2009 ont ainsi touché des personnes de plus de cinquante ans, dont des « ouvrières à bout de souffle », indique Nicole Mendez, déléguée CFDT.